Quando é necessário o modelo híbrido?
O modelo híbrido se impôs ao longo do último ano como o regime de trabalho que representa a guinada de mudança que o mercado vem tomando.
Isso porque, o distanciamento social causado pela pandemia obrigou as empresas a pensarem numa forma de não deixarem de realizar as suas operações.
Nesse cenário, o modelo de trabalho remoto ganhou força, porém, pouco a pouco com a vacinação em massa, a covid deu uma trégua e os colaboradores tiveram que regressar ao escritório.
Isso se deu e ainda vem se dando de forma gradual, já que para não tornar tão brusca essa volta o modelo híbrido.
Mas agora que caminhamos para um mundo pós-pandêmico, por que este modelo se torna necessário?
Vida pessoa integrada a profissional
Talvez uma das grandes revoluções geradas pela pandemia junto ao mercado tenha sido a percepção de que a vida pessoal quando está integrada à vida profissional gera benefícios aos negócios.
Afinal, o profissional passa a se esforçar mais para manter um modelo de trabalho que beneficia a sua vida pessoal.
Dessa maneira, o pacote de benefícios convencional deixou de pesar tanto e o bem-estar passou a ser priorizado entre os colaboradores.
Qualidade de vida não tem preço
Uma das conclusões óbvias que os profissionais perceberam foi que a qualidade de vida não tem preço.
Isso significa que mais vale atuar numa empresa que atua no modelo híbrido do que noutra em que você precisa ir os dias da semana ao escritório.
A possibilidade de ter mais tempo livre para passar com a família, namorada/namorado ou amigos gera uma sensação de liberdade difícil de alguém querer abrir mão.
Por essa razão, o colaborador busca colocar mais empenho na execução de suas atividades, para não perder os benefícios proporcionados pelo modelo híbrido.
Aumento da produtividade
Como já foi comentado, o profissional tende a atuar com mais intensidade no modelo híbrido.
Isso foi percebido pelo mercado de forma geral, que vem adotando este regime de trabalho, seja em pequenas, médias ou grandes empresas.
Como com dinheiro não se brinca e o mercado não gosta de brincadeiras, é óbvio que as empresas têm se beneficiado com o modelo híbrido.
Por essa razão, até mesmo empreendedores de perfil inovador que tocam os seus negócios de suas próprias casas têm procurado ter a experiência do modelo híbrido por meio do coworking.
Vale-coworking auxilia modelo híbrido
Com o surgimento de tantas novidades, por exemplo, o mercado está atento e vem acompanhando de perto todas essas transformações.
Prova disso é que uma nova modalidade de benefício foi criada para que o modelo híbrido seja uma realidade.
É o vale-coworking, no qual o colaborador pode escolher dentro de uma rede de escritórios sob demanda aquele que mais se adéqua a sua rotina para atuar neste novo regime.
Assim, o profissional pode optar por espaço coworking que seja perto da sua casa, por exemplo. Ou seja, ganho de tempo!
O nosso parceiro OOND é uma plataforma digital de espaços coworking de todo o Brasil que auxilia as empresas a oferecer este benefício.
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